咬著唇，話，淚卻掉。

，解結，靠教夠。

得讓親，什麼真正、健康。

也得讓，個女價值，從都由男定義。

於，個決定。

把名個分公司管理權，交。

主營業務為女性尚消費品媒公司，，但很展潛力。

「從始，里班。」

把任命遞，「職位，總經理助理。實習期個，沒資，表現好，隨滾蛋。」

全都驚呆。

「禾禾，瘋？什麼都懂，麼能讓管公司？」

媽急。

「就啊姐，連報表都懂，把公司搞垮！」

哥也表示反對。

只爸，若所著，沒話。

姜更嚇得連連擺：「，姐，…………」

「，算，算。」

著，語容置喙，「點，公司，遲到分鐘，就自己卷鋪蓋。」

完，再理們反應，徑直回。

20

第，姜還著皮。

第班，就像個無蒼蠅，什麼都好。

讓理議紀，格式都搞錯。

讓對接作方，緊張得話都清楚。

讓員訂午茶，連用個賣件都。

公司里老員，紀，又董事（也就）妹妹，表面客客，背里卻都笑話。

「空兵，還個瓶，能干成什麼事？」

「估計就驗活，過兩就哭著回媽媽。」

姜把些議論都朵里，委屈得回掉淚。

但次，里沒再像以樣哄，慰。

因為，提們命令。

「誰都許幫，誰都許。讓自己碰壁，自己成。如果連點壓力都承受，輩子也就樣。」

爸媽哥，雖然疼，但也理。

們只能睜睜著姜每拖著疲憊回，又第，著睛，準。

21

轉班第周。

公司接到個項目，為個國際名護膚品牌品線推廣。

個項目，對個分公司，至。

得好，公司就能業界炮而。

好，僅損失，還響公司譽。

負責個項目總監，個叫林男。

，沉穩干練，業務能力極，公司頂梁柱。

也特為姜準備「活教材」。

林個典型作狂，對自己屬求都極其嚴格。

姜作為助理，自然沒被罵。

「份數據報告誰？邏輯通，點，拿回！」

「跟客戶溝通點昨才跟過嗎？為什麼還漏掉兩條？子用當裝飾品嗎？」

「姜，如果好，就趁，里養閑！」

姜被訓得狗血淋，好幾次都差點當哭。

但都忍。

始拼命習。

，跟林，麼跟客戶談判，麼方案，麼管理團隊。

，回到，就抱著各種專業籍啃，常常到夜。

辦公，貼滿各種顏便利貼，面滿作點注事項。

記本，也記得密密麻麻。

只專注於某件事候，才忘記些無謂傷。

漸漸，姜作始。

報告，條理越越清晰。

客戶溝通，也越越流利自信。

至能林還沒之，就提準備好需資料。

林神，也從最初嫌棄，變成種……欣賞。

22

項目入最鍵階段。

推廣活線，技術部突然問題，臺系統崩。

所都急得焦爛額。

如果能午夜點之修復，麼個項目都將功盡棄，公司將面臨巨額違約賠償。

技術部同事們滿汗排查著代碼，但問題遲遲到。

林青，辦公里壓得嚇。

就所都絕望候，姜突然：

「林總監，……好像問題里。」

所目都集。

「候，輔修過計算編程。」

些確定，「剛才們代碼，得，問題能數據庫接，個參數設置錯。」

技術部負責皺皺眉：「能，個接們檢查過好幾遍。

」

「……」

姜鼓起勇，到，指著屏幕代碼，「們里，個變量賦值，跟面邏輯沖突？」

眾湊過，果然現個極其微，但卻致命邏輯錯誤。