比如華辰項目？

嗯，還周幫調解客戶糾紛...突然識到，理解別需求，然到解決方案。

周睛亮起：起很像理咨詢師作。

沒任何理位。搖。

但賦，指著架理籍，些速度領悟力比帶研究還。

順著目——，已經完周推薦幾本專業籍。

而且，補充，親經歷，能真正理解些受困於原庭。

個法像種子樣落入田。

第班，注到公司實習林緒落。

午休，現獨自躲梯抹淚。

需聊聊嗎？遞包巾。

林抽泣著里逼畢業刻回老結婚，而留。

媽孝，爸直接斷活費...音支破碎。

著著，突然到曾經自己——被庭責任綁架，敢追求真正活。

林，問，如果完全用考慮父母法，麼選擇？

愣：...設計，利...

現什麼方法以讓個目標點？怕步。

們聊半，最林擦干淚，決定回老，努力實現自己。

謝謝，程姐，真誠，從沒樣幫辦法。

刻，種奇特滿充盈胸——比拿華辰項目還烈。

周末，周帶參加個理咨詢作坊。

作坊咖啡館舉，參與者圍成圈，分享各自故事。

當輪到，現自己能夠坦然談論童經歷，而到羞恥。

觀察力很敏銳，帶領作坊資咨詢師對，能準確捕捉到別言語背緒——很好咨詢師潛質。

回程，異常，翻騰著各種能性。

什麼？周捏捏。

...組織語言，如果當初能幫助歲理解什麼，或許用證自己值得被。

周著。

今林謝，種...尋著適，就像點亮盞燈，僅為，也為。

就助作義。微笑著。

周晨，敲響李總監辦公。

於晉事，直截當，嘗試另個方向。

李總監挑眉：什麼方向？

公司最計劃成員理支持項目嗎？申請負責個。

個，位同事因抑郁癥請假，引管理層對員理健康。

李總監若所：確實比其更...善解。但個項目預算限，如客戶主管展空。

，點，但更適。

也許神太過堅定，李總監最終同：好吧，個試用期。過華辰交接處理好。

辦公，腳步得幾乎起。

午飯，置信瞪著：放棄主管職位？什麼理支持？根本算正經部！

對而言很。平。

因為...壓音，里些事？

乎料，並沒到被冒犯：部分。經歷痛苦義之，就能幫助類似經歷。

搖搖：越越像周教授，話都文縐縐。

班，醫院望父親。

況穩定許，醫再觀察周就以院。

職？父親突然問。

驚訝於個：換個崗位而已。

哦。盯著，狀似隨問，嗎？

刺痛又回，但次沒讓控制：夠活，還能請護照顧您。

父親沉默兒，突然：個...護老張作很拼。

正瓶換頓——父親...？

嗯，最。謹慎回答。

挺好。嘟囔著，繼續。

回，反復回段對話。

雖然沒脈脈，但比起從惡言相向，已經巨改變。

周到若所：也許改變也響。

能吧。確定，但指望能變成慈父。

當然，周贊同，期待保護自己方式。但承認微改變，也自己鬆綁。

員理支持項目從零始並容易。

周調研、方案，至自費報名理咨詢師基礎培訓課程。

第次組織理健康講座，只個，其個還為蹭免費點。

但當分享如何識別作壓力信號，到幾位同事表從敷衍變成專注。

講座結束，IT部位靦腆男留，支支吾吾問否空聊聊。